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Cupones de alimentos, comprenda ahora acerca de los posibles nuevos cambios. La idea es permitir que los trabajadores accedan a los recursos de vales de compra de otras formas distintas al uso de una tarjeta de crédito.
La Medida Provisional (MP) 1.108, que trata sobre los vales de despensa, recibió una propuesta que podría cambiar la forma en que las empresas pagan el beneficio. El diputado Paulo Pereira da Silva (SD-SP), Paulinho da Força Sindical, también relator del texto, quiere incluir el permiso para que los trabajadores tengan acceso a los recursos de vales de alimentación en efectivo.
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En definitiva, el objeto de la propuesta es permitir que los empresarios negocien con los sindicatos de cada categoría el pago de la prestación que se paga como parte del salario mensual para que no se califique como asignación de trabajo.
Es común que los trabajadores utilicen los boletos para otros fines, según el parlamentario que pretende investigar la decisión en el Senado. Le planteé la propuesta a Arthur (Lira) y le gustó la idea, dijo el diputado.
Cabe señalar que además de tratar temas relacionados con la cupones de alimentos, el MP también regula el régimen de trabajo a distancia (home office), que creció significativamente durante la pandemia.
El uso de cupones de alimentos
Contrariamente a lo que propone el relator del MP, los trabajadores deberán utilizar vales para pagar comidas o comprar víveres en establecimientos previamente autorizados.
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Por otro lado, la propuesta también prohíbe la negociación de vales con descuentos y rebajas. Se aplicarán multas que van desde R$ 5.000 hasta R$ 50.000 por incumplimiento de las nuevas reglas, es decir, si hay distorsión o desviación del propósito del bono de alimentación.
De no ser aprobado por el Congreso, el MP vence el 8 de agosto. El ponente afirmó que está negociando con el presidente de la Cámara de Diputados, Arthur Lira (PP-AL), que el dictamen sea votado en el pleno en cuanto se retomen los trabajos legislativos.
