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已经缴纳社会保障金的失业人员可能有权享受疾病津贴。只要满足某些标准,这是可能的。您想知道它们是什么以及如何申请福利吗?然后遵循以下指南以获得临时残疾福利。
过去两年,由于 COVID-19 大流行造成的失业,巴西的担忧有所加剧。许多人不知道的是,失业工人也可能有权享受病假工资。
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福利 - 疾病和失业
首先,了解法律的规定非常重要。要获得该福利,您必须完全或暂时残疾、至少有 12 个月的等待期并且已投保。
换句话说,失业妇女在休产假期间可以获得病假工资。这意味着此人仍然被视为有保险,即使他们当时不再向国家社会保障机构 (INSS) 缴款。
一旦雇佣关系结束,公民有长达 12 个月的等待期。法律保障的另一个有趣的点是,如果该人有 120 笔不间断捐款或更多,则宽限期将增加到 24 个月。
因此,法律还赋予失业人员领取疾病津贴的资格,只要他们符合规定的要求。还必须记住,不能简单地声称丧失工作能力。必须由 INSS 的医疗报告确认。
个人保证其福利权利的另一种方式是他们选择继续选择性收费。失业人员经检查证明暂时丧失工作能力后,必须立即申请疾病津贴。
如果该请求被 INSS 拒绝,公民有权对研究所的决定提出质疑。这可以通过向 INSS 本身提出行政投诉或通过法律诉讼来完成。