Sosyal güvenlik primlerini ödemiş işsizler hastalık ödeneğinden yararlanabilirler. Bu, belirli kriterlerin karşılanması koşuluyla mümkündür. Bunların neler olduğunu ve nasıl başvurulacağını bilmek ister misiniz? Öyleyse, geçici iş göremezlik ödeneği almak için aşağıdaki yönergeleri izleyin.
Brezilyalıların endişeleri, son iki yıldır COVID-19 pandemisinin neden olduğu işsizlik nedeniyle arttı. Birçok kişinin bilmediği şey ise, işsiz çalışanların hastalık izni almaya da hak kazanabileceğidir.
Hastalık ve işsizlik yardımları
Öncelikle, yasayı anlamak önemlidir. Bu yardımdan yararlanabilmek için tamamen veya geçici olarak engelli olmanız, en az 12 ay engelli olmanız ve sigortalı olmanız gerekir.
Başka bir deyişle, işsiz kadınlar doğum iznindeyken hastalık izni alabilirler. Bu, kişinin o sırada Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü'ne (INSS) artık prim ödemese bile sigortalı sayıldığı anlamına gelir.
İş ilişkisi sona erdiğinde, vatandaşa 12 aya kadar bir ödemesiz dönem tanınmaktadır. Yasanın güvence altına aldığı bir diğer ilginç nokta ise, kişinin 120 veya daha fazla kesintisiz prim ödemesi olması durumunda, bu sürenin 24 aya kadar uzamasıdır.
Bu nedenle, gerekli şartları sağlamaları halinde, yasa işsizlere de hastalık yardımı alma hakkı tanımaktadır. Ayrıca, iş göremezliğin sadece iddia edilemeyeceği ve INSS'den (Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü) alınacak bir sağlık raporuyla teyit edilmesi gerektiği unutulmamalıdır.
Bireylerin yardım almaya hak kazanmalarını sağlamanın bir diğer yolu da yardım almaya devam etme seçeneğini tercih etmeleridir. İşsiz bireyler, muayeneleri yapılıp geçici olarak çalışamayacakları kanıtlanır kanıtlanmaz hastalık yardımı başvurusunda bulunmalıdır.
INSS talebi reddederse, vatandaşın Enstitü'nün kararına itiraz etme hakkı vardır. Bu, INSS'ye idari şikayette bulunarak veya yasal işlem başlatarak yapılabilir.
