I disoccupati che hanno già versato i contributi previdenziali possono avere diritto all'indennità di malattia. Ciò è possibile a condizione che vengano soddisfatti determinati criteri. Vuoi sapere quali sono e come richiederla? Segui le linee guida riportate di seguito per ottenere l'indennità di invalidità temporanea.
Le preoccupazioni dei brasiliani sono aumentate a causa della disoccupazione causata dalla pandemia di COVID-19 negli ultimi due anni. Quello che molti ignorano è che anche i lavoratori disoccupati potrebbero avere diritto alla malattia retribuita.
Indennità di malattia e disoccupazione
Innanzitutto, è importante comprendere la legge. Per avere diritto al sussidio, è necessario essere totalmente o temporaneamente invalidi, avere almeno 12 mesi di invalidità ed essere assicurati.
In altre parole, le donne disoccupate possono ricevere l'indennità di malattia mentre sono ancora in congedo di maternità. Ciò significa che la persona è ancora considerata assicurata, anche se in quel momento non versa più contributi all'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INSS).
Una volta terminato il rapporto di lavoro, il cittadino ha diritto a un periodo di grazia fino a 12 mesi. Un altro aspetto interessante garantito dalla legge è il caso in cui l'individuo abbia versato ininterrottamente 120 o più contributi, poiché in questi contesti il periodo di grazia aumenta a 24 mesi.
Per questo motivo, la legge garantisce il diritto all'indennità di malattia anche ai disoccupati, a condizione che soddisfino i requisiti richiesti. Va inoltre ricordato che l'incapacità al lavoro non può essere semplicemente richiesta, ma deve essere confermata da un certificato medico dell'INSS (Istituto Nazionale di Previdenza Sociale).
Un altro modo per garantire il diritto alle prestazioni è optare per l'opzione di continuare a percepirle. I disoccupati dovrebbero presentare domanda di indennità di malattia non appena vengono visitati e viene dimostrata la loro temporanea incapacità al lavoro.
Se l'INSS respinge la richiesta, il cittadino ha il diritto di contestare la decisione dell'Istituto, presentando un reclamo amministrativo all'INSS stesso o adire le vie legali.
